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Título
Text copied to clipboard!Facilitador de Talleres
Descripción
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Estamos buscando un Facilitador de Talleres apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, organizar y dirigir talleres interactivos en diversos entornos, como empresas, instituciones educativas, organizaciones sin fines de lucro y comunidades. El Facilitador de Talleres debe ser capaz de crear un ambiente participativo, motivador y seguro, donde los participantes puedan aprender, compartir experiencias y desarrollar habilidades prácticas.
Entre sus funciones principales se encuentran el diseño de materiales didácticos, la adaptación de contenidos según las necesidades del grupo, la gestión del tiempo y la evaluación de los resultados de aprendizaje. Además, debe ser capaz de manejar dinámicas grupales, resolver conflictos y fomentar la colaboración entre los asistentes. Es fundamental que el Facilitador de Talleres posea excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una actitud empática y proactiva.
El puesto requiere flexibilidad para trabajar con diferentes públicos y temáticas, desde talleres técnicos hasta sesiones de desarrollo personal o profesional. Se valorará la experiencia previa en facilitación, docencia o capacitación, así como el manejo de herramientas tecnológicas para la enseñanza presencial y virtual. El Facilitador de Talleres será responsable de recopilar retroalimentación, elaborar informes y proponer mejoras continuas en los procesos de formación.
Si eres una persona creativa, organizada y con pasión por el aprendizaje colaborativo, esta es tu oportunidad para impactar positivamente en la vida de los participantes y contribuir al desarrollo de comunidades y organizaciones.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y estructurar talleres según objetivos definidos
- Diseñar y preparar materiales didácticos y recursos interactivos
- Facilitar sesiones presenciales y virtuales de manera dinámica
- Fomentar la participación activa y el trabajo en equipo
- Evaluar el progreso y aprendizaje de los participantes
- Adaptar contenidos y metodologías a diferentes públicos
- Gestionar el tiempo y mantener el enfoque en los objetivos
- Resolver conflictos y promover un ambiente seguro
- Recopilar y analizar retroalimentación de los asistentes
- Elaborar informes y sugerir mejoras en los talleres
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en facilitación, docencia o capacitación
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para motivar y dinamizar grupos
- Conocimientos en diseño instruccional y metodologías activas
- Manejo de herramientas tecnológicas para enseñanza presencial y virtual
- Actitud empática, proactiva y resolutiva
- Flexibilidad para trabajar con diferentes temáticas y públicos
- Organización y gestión eficiente del tiempo
- Capacidad para evaluar y adaptar procesos de aprendizaje
- Formación académica relacionada con educación, psicología o áreas afines
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes facilitando talleres o capacitaciones?
- ¿Cómo manejas la participación de grupos diversos?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utilizas en tus talleres?
- ¿Cómo adaptas los contenidos a diferentes tipos de participantes?
- ¿Puedes compartir una situación en la que resolviste un conflicto grupal?
- ¿Qué metodologías activas prefieres emplear y por qué?
- ¿Cómo evalúas el éxito de un taller?
- ¿Qué harías para mejorar la experiencia de los asistentes?
- ¿Tienes experiencia en talleres virtuales o híbridos?
- ¿Cómo gestionas el tiempo durante una sesión?
